El tema tratado en la segunda sesión ha sido el derecho laboral, en concreto hemos hablado sobre el contrato de trabajo. Ha sido una clase completamente teórica.
El objetivo ha sido tener unas nociones básicas sobre contrato de trabajo, las diferentes modalidades de contratos, su diferenciación y la contratación; en concreto hemos hablado sobre las leyes vigentes sobre contratos laborales, las fuentes del derecho, los elementos constitutivos de un contrato (por ejemplo el estatuto de los trabajadores) y las diferentes tipologías de contratos que existen, indefinidos, temporales y formativos.
Y más detalladamente hemos hablado sobre el contrato de obra o servicio, el contrato eventual por circunstancias de producción, el contrato de interinidad, el contrato de formación y el contrato en prácticas.
Sobre otras conceptos relacionados con los contratos laborales hemos hablado del llamado período de prueba, la jornada laboral y las horas extraordinarias.
Las referencias utilizadas en esta sesión han sido [8].